1、工人还是比较好找的，只是找两个工人的话，你可以考虑去到网上专业的招工平时去试试，里面会有很多的工人都在找活的，你可以去发布一条招工信息，完全是免费的，有合适的工人看到自然就会去联系你的，还是比较不错的，如果是急需工人的话也可以去工人找活里面直接去联系工人都是不错的方式，主要还是看你自己的一个情况近几年兴起的招工找活平台，不同于传统行业的规则，工人不再受限于固定的一些公司合作模式，或者市场的熟人的介绍。

2、找活接活，他们更愿意从鱼泡网这类APP平台上手，更趋于比较成熟、规范、发达的，高度化、人工智能化。

(资料图片仅供参考)

3、从而也形成了一批新兴的工人服务人群，他们更注重服务的流程化、口碑营销。

4、让整个行业竞争变得更有活力，更为健康。

5、而作为被服务的终端业主用工服务变得更加顺畅，价格也更加优惠，去除了中间商，将服务者价值最大化的体现出来。

6、班组长需要找靠谱的工人的话，建议您可以选择熟人介绍，但是这个方式的话效率较低，大家可以利用现在的一些招工找活的App。

7、比如吉工家这样的软件上面，工人上百万，发布招工信息之后能够保证您及时有效地找到靠谱，满意的工人。

8、在自家店门口贴张招工启示，内容写着你要工人的要求和对工人的待遇也可以，如果你写的待遇低了可能没人来应聘，你可以选择工资面谈或看你的工作成绩！但这需要你定一套工资的构成表和怎么计算工资的一套系统。

9、这样下去久了，你就会有一套很明确的工资管理系统，不会亏了自己也提高了工人的工作积极性。

10、悄悄告诉你，工人最多的地方有哪些。

11、一是人才市场，二是劳务中介，三是招工网站上，尤其是那些网站上，很多工人不管有活没活有事没事，都喜欢去看看新消息，人嘛面对新鲜的事情总是好奇的，你要招人的话，去这三个地方准没错。

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